贾跃亭第一次公开谈及他对公司发展节奏过快的反思，并认为管理层应该承担责任。"乐视生态战略第一阶段，以各个子业务线为主、平台业务为辅。但我们蒙眼狂奔、烧钱追求规模扩张的同时，全球化战线一下子拉得过长。"
贾跃亭反思，相对应的是乐视的资金和资源其实非常有限。一方面乐视汽车前期投入巨大，陆续花掉100多亿的自有资金;另一方面是公司的融资能力不强，方式单一、资本结构不合理，外部融资规模难以满足快速放大的资金需求。
关于上市公司，贾跃亭认为自己过往关注度不够，并表达了对乐视网(39.710, -0.92, -2.26%)长期价值投资股东的感念和歉意。"接下来，股民或可在资产注入预期、业绩表现以及大股东支持等方面期待乐视网表现。"
贾跃亭还称，公司今年新增超过5000名员工，人员扩张速度太快，没有更多精力和时间去梳理组织架构和新人培养，随之出现的即"大公司病"的苗头甚至一些人浮于事及组织效能不高等问题。
对于上述问题，贾跃亭表示，自己和公司管理层将为此承担责任，并承诺即日起，自愿永远只领取公司1元年薪。贾跃亭提出了着手优化供应链、精简开支与强化成本管控意识和经营意识等措施。